Δύο είναι τα βασικά χαρακτηριστικά μιας αποτελεσματικής μεντορικής σχέσης: η ειλικρίνεια και η εμπιστευτικότητα. Ο μέντορας δεν είναι αυτός που κατ’ ανάγκη θα επιλύσει τα τυχόν προβλήματα, αλλά ένας…
Η ραγδαία ανάπτυξη της τεχνολογίας, η διεθνοποίηση της αγοράς και οι νέες τάσεις που δημιουργούνται απαιτούν ένα ισχυρό τύπο προσαρμοστικότητας και αλλαγής στην εξέλιξη. Δεν θα ήταν παράτολμο να…
Η έννοια της αλλαγής της κουλτούρας στο χώρο εργασίας αναφέρεται στις αλλαγές που συμβαίνουν στις αξίες, στις συμπεριφορές και στις πρακτικές που επικρατούν στον οργανισμό. Η οργανωτική κουλτούρα μπορεί…
Γιατί ασχολούμαι με το Recruitment; Τί είναι αυτό και άλλες ερωτήσεις έρχονται στη συνέχεια από διάφορους στους οποίους αναφέρω την ιδιότητα αυτή. “Δεν κάνω ένα μικρό post σκέφτηκα και…
Ένας σύμβουλος επαγγελματικού προσανατολισμού είναι εξειδικευμένος επαγγελματίας που βοηθά τους ανθρώπους να επιλέξουν το καλύτερο επάγγελμα ή σπουδές ανάλογα με τα ενδιαφέροντα, τις ικανότητες και τους στόχους τους. Αναλαμβάνει…
Η διαδικασία από την προσέλκυση έως την πρόσληψη κατάλληλου εργαζόμενου στη κατάλληλη θέση είναι μια διαδικασία που απαιτεί χρόνο και σωστές αποφάσεις. Συχνά, οι ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό είναι…
Ποιά η διαφορά μεταξύ ηγέτη και manager;
Βρες Εγχειρίδια και Εργαλεία Συμβουλευτικής για περαιτέρω πληροφόρηση.